Irvan, S.E. , Ketua Perencanaan & Program Organisasi Setya Kita Pancasila dan Founder PT INHarmony Indonesia Unggul
Jakarta Timur, 26 April 2025 – Kolaborasi aktif antara PT INHarmony Indonesia Unggul , Setya Kita Pancasila , Korem 051 Wijayakarta , dan Koramil 06 Cakung menjadi langkah strategis dalam menciptakan perubahan positif yang nyata. Sinergi ini diyakini dapat meningkatkan taraf hidup masyarakat Rusun Rawa Bebek melalui program-program pelatihan kerja dan penyediaan lapangan kerja, sekaligus mendukung visi besar membangun bangsa yang lebih baik, adil, dan sejahtera.
Dalam upaya mengurangi pengangguran dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia, Irvan, S.E. , Ketua Perencanaan & Program Organisasi Setya Kita Pancasila sekaligus Founder PT INHarmony Indonesia Unggul , telah menginisiasi program Pelatihan Kerja dan penyediaan Lapangan Kerja bagi warga Rusun Rawa Bebek, Jakarta Timur.
Langkah proaktif ini dimulai dengan mendatangi langsung warga di Rusunawa Rawa Bebek, Pulo Gebang, Jakarta Timur . Tujuannya adalah untuk memetakan tantangan yang dihadapi masyarakat dan mengidentifikasi potensi sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Pendekatan ini memastikan bahwa kesempatan kerja dapat menjangkau individu yang benar-benar membutuhkan, secara langsung dan tanpa hambatan.
Sebagai bagian dari kegiatan, kami juga mendukung pemberdayaan UMKM lokal , termasuk pedagang bakso, batagor, dan cakwe, yang dilibatkan untuk menyediakan makanan bagi sekitar 200 warga yang mengikuti pemaparan ini. Seluruh biaya ditanggung oleh kami sendiri, sebagai bentuk nyata kepedulian terhadap masyarakat dan penguatan ekonomi lokal.
Dalam proses kegiatan ini, dilakukan wawancara untuk menyaring individu yang memenuhi kualifikasi perusahaan. Bagi mereka yang dinyatakan layak, segera dilanjutkan dengan program pelatihan kerja untuk mempersiapkan keterampilan dan kesiapan mereka sebelum diterjunkan ke lapangan kerja, baik di perusahaan dalam negeri maupun luar negeri.
Irvan, dalam penjelasannya, menyampaikan bahwa pihaknya juga memahami tidak semua pencari kerja dapat lolos seleksi pada tahap awal. “Untuk mereka yang memerlukan pengembangan lebih lanjut, kami bekerja sama dengan pengurus Karang Taruna setempat untuk menyelenggarakan pelatihan tambahan. Hal ini mencakup pembentukan karakter dan peningkatan keterampilan guna memenuhi standar dunia kerja,” ungkapnya.
“Kami percaya bahwa melalui pelatihan ini, mereka akan mendapatkan peluang lebih besar untuk sukses,” tegas Irvan.
Inisiatif ini merupakan bukti nyata komitmen PT INHarmony Indonesia Unggul dan Setya Kita Pancasila dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. Program ini menjadi bagian dari visi besar dalam membangun tenaga kerja yang tangguh, inovatif, dan berdaya saing tinggi. [R_KFS74D]
About the Author
