SERANG – Saat tahun 2025 akan mengakhiri perjalanan 365 hari dan langkah siap menginjak tahun 2026, Dewan Pimpinan Wilayah (DPW) Perkumpulan Advokat Indonesia (PERADIN) Banten menggelar kegiatan refleksi akhir tahun yang menjadi momentum penting untuk mengevaluasi jejak langkah dan menguatkan solidaritas seluruh komponen organisasi di Tanah Jawara.
Perjalanan yang ditempuh PERADIN Banten sepanjang tahun ini dinilai bukan hanya penuh dengan pencapaian, tetapi juga dinamika yang secara signifikan mendewasakan seluruh jajaran organisasi. Muhhidayat Prihatintyas Sudaryono, S.H., M.H., Ketua DPW PERADIN Banten, mengucapkan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh pengurus Dewan Pimpinan Cabang (DPC) tingkat kabupaten/kota serta setiap anggota yang telah berkontribusi aktif – yang dianggap sebagai pilar utama dalam menjaga martabat profesi dan membesarkan nama PERADIN di Provinsi Banten.
“Pasang Surut Semangat Adalah Bagian dari Perjalanan yang Mendewasakan”
Dalam menyikapi dinamika organisasi yang terjadi sepanjang tahun, Ketua DPW menyampaikan pemahaman yang mendalam terhadap kondisi yang mungkin dialami oleh para pengurus dan anggota.
“Kami sangat memahami jika dalam tubuh organisasi terkadang muncul rasa lelah atau pasang surut semangat. Hal ini adalah wajar sebagai manusia biasa. Grafik semangat yang naik dan turun merupakan bagian dari dinamika organisasi yang justru mendewasakan kita semua,”
Meskipun terdapat berbagai dinamika tersebut, pengurus DPW PERADIN Banten meyakini bahwa semangat optimisme yang terbakar di hati para pengurus tingkat cabang tetap tidak padam, dan menjadi modal berharga untuk membawa organisasi ini melangkah lebih jauh daripada tahun-tahun sebelumnya.
Tiga Pilar Utama untuk Menguatkan PERADIN Banten di 2026
Untuk mempersiapkan langkah yang lebih solid ke tahun depan, DPW PERADIN Banten menetapkan tiga poin utama yang akan menjadi fokus utama dalam memperkuat struktur dan kerja organisasi:
– Semangat Kebersamaan: Mengedepankan kolektivitas sebagai kekuatan utama yang akan menggerakkan setiap program dan aktivitas PERADIN Banten.
– Komunikasi Intensif: Membangun jembatan komunikasi yang lancar dan efektif antaranggota serta antar tingkatan organisasi untuk meminimalisir hambatan koordinasi dan memastikan kesinambungan kerja.
– Rasa Empati & Tanggung Jawab: Menumbuhkan sikap kepedulian satu sama lain di antara anggota guna menciptakan lingkungan organisasi yang sehat, harmonis, dan penuh tanggung jawab terhadap profesi serta masyarakat.
“Dengan komunikasi yang baik, akan tumbuh rasa empati dan tanggung jawab besar. Kami mengajak seluruh anggota untuk terus bersama-sama membawa PERADIN Banten menjadi lebih baik lagi di tahun depan,” tegas Muhhidayat PS, S.H., M.H.
Pergantian tahun 2025 ke 2026 diharapkan bukan hanya sebagai pergantian angka, tetapi juga menjadi “Magnet Positif” yang menarik setiap individu anggota untuk terus berkontribusi secara maksimal bagi masyarakat luas melalui layanan pendampingan hukum yang berintegritas dan profesional.
Jurnalis: Romo Kefas
About the Author
