BANJARNEGARA – Sebanyak 5.480 lowongan kerja ditawarkan untuk masyarakat, pada acara Job Fair 2024, di Gedung Balai Budaya, Rabu-Kamir (23-24 Juli 2024). Kegiatan tersebut diinisiasi oleh Dinas Tenaga Kerja Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Disnaker PMPTSP) Kabupaten Banjarnegara.
Kepala Disnaker PMPTSP Banjarnegara, Abdul Suhendi, menyampaikan, Job Fair 2024 diselenggarakan untuk memfasilitasi para pencari kerja, agar dapat mendapatkan pekerjaan sesuai dengan pendidikan, keterampilan, bakat dan minat yang dimilikinya.
Lebih lanjut, tujuan lainnya adalah membantu perusahaan untuk mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas, terampil dan profesional sesuai dengan kebutuhan perusahaan ,serta memberikan informasi terkini kepada pencari kerja mengenai dunia kerja dan tips karir.
“Job Fair ini sebagai upaya untuk menjembatani antara pencari kerja dan pemberi kerja dengan mempertemukan antara perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan pencari kerja, sampai dengan proses rekruitmen dan penempatan tenaga kerja, dalam rangka mengurangi jumlah pengangguran dan kemiskinan di Kabupaten Banjarnegara,” katanya
Ditambahkan, Job Fair 2024 diikuti oleh 30 perusahaaan atau lembaga hasil dari kegiatan Job Canvasing. Mereka berasal dari Kabupaten Banjarnegara dan dari luar Banjarnegara. Acara tersebut juga diikuti lembaga Bursa Kerja Khusus (BKK) dan Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang ada di Banjarnegara.
Penjabat (Pj) Bupati Banjarnegara, Muhamad Masrofi, menyampaikan, kegiatan Job Fair 2024 merupakan sarana yang efektif untuk mempertemukan antara penyedia lapangan kerja dengan pencari kerja, dalam rangka mengatasi permasalahan bidang ketenagakerjaan, khususnya masalah pengangguran di Kabupaten Banjarnegara.
Dikatakan, angkatan kerja di Banjarnegara didasarkan pada data dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Banjarnegara Tahun 2023 sebanyak 583.820 orang. Rinciannya, jumlah pekerja sebanyak 547.271 orang dan jumlah yang belum punya pekerjaan tetap (pengangguran terbuka) sebanyak 36.549 orang atau 6,26 persen dari angkatan kerja, angka ini lebih tinggi dari TPT Tingkat Provinsi Jawa Tengah sebesar 5,13 persen.
“Berdasarkan laporan dari Disnaker PMPTSP Kabupaten Banjarnegara, jumlah pencari kerja terdaftar (AK-1) sampai dengan bulan Juni 2024 sejumlah 3.003 orang. Keadaan tersebut menyebabkan para pencari kerja bersaing dengan ketat untuk mengisi lowongan kerja yang jumlahnya sangat terbatas,” ungkapnya
Salah satu upaya mengatasi hal tersebut, lanjut Masrofi, adalah dengan melaksanakan kegiatan pameran kesempatan kerja atau Job Fair.
“Penempatan tenaga kerja yang tepat akan membantu perkembangan kegiatan dunia usaha dan perkembangan ekonomi, yang selanjutnya diharapkan pertumbuhan kesempatan kerja juga meningkat. Oleh karena itulah, kegiatan Job Fair ini hendaknya dapat dimanfaatkan seoptimal mungkin,” terangnya.(***)
About the Author
